A、頭腦風(fēng)暴法 B、模擬訓(xùn)練法 C、敏感性訓(xùn)練法 D、管理者訓(xùn)練
A、激勵 B、獎懲 C、評估 D、計劃
A、網(wǎng)上培訓(xùn)創(chuàng)造出新的培訓(xùn)觀念 B、降低培訓(xùn)障礙,提高培訓(xùn)績效,并提供彈性的學(xué)習(xí)時間 C、大大降低培訓(xùn)費(fèi)用 D、縮短了培訓(xùn)時程,加速信息傳播,擴(kuò)大了知識分享的范圍E、難度變大