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公司員工績效評審系統(tǒng)應(yīng)由()組織建立。
A、人力資源部門
B、企業(yè)董事會
C、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
D、企業(yè)管理部門
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績效考核指標(biāo)必須與工作內(nèi)容緊密相關(guān),而且是員工能夠影響和控制的。
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公司員工申訴系統(tǒng)為被考評者提供一個發(fā)表意見的通道。
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