A、培訓(xùn)開發(fā)需求分析 B、培訓(xùn)目標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定 C、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的制定 D、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施 E、培訓(xùn)效果的評價(jià)反饋
A、正強(qiáng)化 B、負(fù)強(qiáng)化 C、激勵 D、懲罰 E、忽視
A、依法錄用、調(diào)動和辭退職工 B、決定企業(yè)的機(jī)構(gòu)設(shè)置 C、任免企業(yè)的行政干部 D、制定工資、報(bào)酬和福利方案 E、依法獎懲職工