單項(xiàng)選擇題

企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等用人單位有義務(wù)按照（）支付勞動(dòng)報(bào)酬，并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方的協(xié)議，提供各種勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享受本單位成員的各種權(quán)利和福利待遇。

A、工齡
B、勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量
C、出勤情況
D、工作態(tài)度

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多項(xiàng)選擇題

編制人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容有人員結(jié)構(gòu)分析和素質(zhì)調(diào)查。結(jié)構(gòu)分析包含對(duì)員工（）等調(diào)查分析。

A、年齡結(jié)構(gòu)
B、學(xué)歷結(jié)構(gòu)
C、職務(wù)結(jié)構(gòu)
D、技能結(jié)構(gòu)
E、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)

多項(xiàng)選擇題

組織中的職務(wù)分析活動(dòng)包括以下幾個(gè)階段（），其中調(diào)查階段是難點(diǎn)。

A、準(zhǔn)備階段
B、調(diào)查階段
C、分析階段
D、完成階段
E、組織階段

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