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判斷題
工資分級(jí)的典型辦法,是把那些通過(guò)工作評(píng)估而獲得相近的勞動(dòng)價(jià)值或重要性的工作,歸并到同一等級(jí),形成一個(gè)工資等級(jí)系列。
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判斷題
勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是指勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
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單項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ),它由總體規(guī)劃和()構(gòu)成,為管理活動(dòng)提供可靠的信息和依據(jù),進(jìn)而保證管理活動(dòng)的有序化。
A、計(jì)劃
B、方案
C、各種業(yè)務(wù)計(jì)劃
D、目標(biāo)
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