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職業(yè)生涯管理的深入實施,有利于組織人力資源隊伍的穩(wěn)定和水平的提高。
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判斷題
勞動者患職業(yè)病或者因工負傷,被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的,用人單位不得終止勞動合同,但經勞動合同當事人協(xié)商一致,并且用人單位按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的,勞動合同也可以終止。
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單項選擇題
狹義的人力資源是指組織中勞動者的學識、經驗、能力、技術、個性、()等的總和。
A、智力勞動
B、知識
C、品德
D、技能
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