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企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標的完成情況而支付的報酬,稱為()。
A.工資
B.傭金
C.獎金
D.福利
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單項選擇題
技術發(fā)展迅速,產(chǎn)品品種較多且具有創(chuàng)新性強、管理復雜等特點的企業(yè),最適合采用()組織形式。
A.行政層級式
B.職能制
C.矩陣結(jié)構(gòu)式
D.虛擬結(jié)構(gòu)式
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單項選擇題
在績效考核的過程中,管理者通常有過分嚴厲或過分寬大評定員工的傾向,這種現(xiàn)象是()。
A.刻板效應
B.盲點效應
C.暈輪效應
D.過寬或過嚴傾向
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