多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于有效的績(jī)效管理體系的說(shuō)法，正確的是（）。

A.有效的績(jī)效管理體系能夠確保不同的評(píng)價(jià)者對(duì)同一個(gè)員工的評(píng)價(jià)基本相同
B.有效的績(jī)效管理體系可以明確區(qū)分高效率員工和低效率員工
C.有效的績(jī)效管理體系能夠?qū)⒐ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)和組織目標(biāo)相聯(lián)系
D.績(jī)效管理工作能夠被組織上下接受和得到支持
E.績(jī)效管理帶來(lái)的收益要小于績(jī)效管理體系的建立和維妒成本

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于戰(zhàn)略性薪酬的描述，正確的是（）。

A.成長(zhǎng)戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)和員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享收益
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬和福利所占比例較小
C.精簡(jiǎn)戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中基本薪酬所占比重較高
D.創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)員工的基本薪酬略高于市場(chǎng)水平
E.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)中獎(jiǎng)金部分的比例相對(duì)較大

多項(xiàng)選擇題

如果企業(yè)要構(gòu)建一個(gè)自由、平等、開(kāi)放、創(chuàng)新的組織文化，可以采取的組織設(shè)計(jì)手段括（）。

A.提升組織制度化和規(guī)范化的程度
B.減少管理層次，形成趨于扁平的組織
C.以外部招聘為主，提高員工的多樣化程度
D.建立強(qiáng)調(diào)等級(jí)差異的績(jī)效評(píng)估體系
E.建立不同職位等級(jí)問(wèn)薪酬差異很大的薪酬制度

下列關(guān)于有效的績(jī)效管理體系的說(shuō)法，正確的是（）。

你可能感興趣的試題

下列關(guān)于戰(zhàn)略性薪酬的描述，正確的是（）。

如果企業(yè)要構(gòu)建一個(gè)自由、平等、開(kāi)放、創(chuàng)新的組織文化，可以采取的組織設(shè)計(jì)手段括（）。

下列關(guān)于有效的績(jī)效管理體系的說(shuō)法，正確的是（）。

下列關(guān)于戰(zhàn)略性薪酬的描述，正確的是（）。

如果企業(yè)要構(gòu)建一個(gè)自由、平等、開(kāi)放、創(chuàng)新的組織文化，可以采取的組織設(shè)計(jì)手段括（）。