多項(xiàng)選擇題

H公司成立于5年前,剛成立的時(shí)候規(guī)模較小,經(jīng)過幾年的發(fā)展,規(guī)模逐疹擴(kuò)大。與此同時(shí),公司高層發(fā)現(xiàn)公司的人力資源管理跟不上公司的發(fā)展,亟須加強(qiáng)人力資源管理工作。為此,指派吳經(jīng)理負(fù)責(zé)這方面的工作。吳經(jīng)理感到自己對人力資源管理也缺乏足夠的知識(shí),為了究成好這項(xiàng)任務(wù),吳經(jīng)理擬定了幾個(gè)需要搞清楚的問題,向?qū)<疫M(jìn)行請教,請你幫助回答。 根據(jù)以上資料,回答下列問題:在一個(gè)公司中,人力資源管理部門應(yīng)起到的角色有()。

A.變革的主導(dǎo)者
B.員工的激勵(lì)者
C.管理者
D.戰(zhàn)略伙伴

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