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一個人在涉密工作崗位上工作年限顛越長,知道國家秘密就越多,因此,應當根據個人在涉密崗位的工作年限確定涉密等級。()
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工作中經常處理、產生、知悉和掌握絕密級事項的人員,應當被確定為核心涉密人員。()
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單位聘用涉密人員,不必與其簽訂保密責任書,只需在聘用合同上明確保密要求就行。()
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