A.參與活動法B.臺階策略C.強化法D.榜樣示范法
A.客觀看待每個員工不同的氣質(zhì)及其帶來的優(yōu)點和缺點,盡量揚長避短B.選擇抑郁質(zhì)的員工從事前臺接待類工作C.安排同樣氣質(zhì)的員工在同一部門工作,氣質(zhì)不同的員工分開工作D.領(lǐng)導(dǎo)在進行管理時,對不同氣質(zhì)的員工采取不同的溝通方式
A.外向性高B.隨和性高C.能力水平高D.責任心高