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《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》提出，根據(jù)完善社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，推進人才市場體系建設(shè)，暢通人才流動渠道，建立政府部門宏觀調(diào)控、市場主體公平競爭、中介組織提供服務(wù)、人才自主擇業(yè)的人才流動配置機制，促進人才資源有效配置。這體現(xiàn)的經(jīng)濟學(xué)道理是（）
①國家的宏觀調(diào)控在人才資源配置中起基礎(chǔ)性作用
②要建立以市場調(diào)節(jié)為主、國家宏觀調(diào)控為輔的人才配置機制
③人才作為經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，在完善社會主義市場經(jīng)濟體制時必須合理配置
④人才資源的配置根本途徑是政府的計劃調(diào)節(jié)