問答題

【簡答題】簡述考選制的優(yōu)缺點？

答案： 優(yōu)點：
（1）選用人才具有明確、客觀、統(tǒng)一的具體標準。
（2）實行公開、公正、平等競爭原則。
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【簡答題】如何處理好資歷與能力的關系？
答案： 資歷固然重要，因為資歷較長的人比資歷短的人來說，經驗要豐富一些，而經驗的多少也是形成能力的一個因素。但是，促使能力形成的...
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【簡答題】簡述人才選拔的原則是什么？
答案： （1）察言與觀行相結合的原則
（2）考察歷史與考察現(xiàn)實相結合的原則
（3）發(fā)現(xiàn)人才的長處與認識人才的...
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