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A.業(yè)務(wù)信息
B.會計(jì)財(cái)務(wù)信息
C.其他管理信息
A.合規(guī)管理先行
B.制度先行
C.風(fēng)險(xiǎn)管理先行
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開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略和有效防控風(fēng)險(xiǎn),建立健全適應(yīng)本-行職能定位、覆蓋全部機(jī)構(gòu)和人員的考核機(jī)制,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)管理需要,建立市場化的人力資源管理體系,實(shí)現(xiàn)對決策、監(jiān)督和執(zhí)行責(zé)任人及全體員工的有效激勵和約束。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)一管理、區(qū)別授權(quán)、權(quán)責(zé)明確的原則,結(jié)合各部門和各分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理水平、服務(wù)國家戰(zhàn)略情況、資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制能力等建立相應(yīng)的授權(quán)體系,制定授權(quán)管理制度,明確各級機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限,可以不實(shí)施動態(tài)調(diào)整。()
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持(),依照相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)不同業(yè)務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)管理需要,事先制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)規(guī)范和管理標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)施情況不斷完善,建立制度后評價(jià)機(jī)制,確保制度的合規(guī)性和有效性。
貨幣是隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而產(chǎn)生的,是商品生產(chǎn)和商品交換發(fā)展的產(chǎn)物。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)控評價(jià)體系,持續(xù)開展內(nèi)控評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控缺陷,并建立糾錯(cuò)整改機(jī)制,確保評價(jià)結(jié)果與績效考核、授權(quán)管理等掛鉤。年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)按要求報(bào)送銀監(jiān)會和財(cái)政部。()
委托人有權(quán)查閱、抄錄、或者復(fù)制與其信托財(cái)產(chǎn)有關(guān)的信托賬目以及處理信托事務(wù)的其他文件,體現(xiàn)了委托人()的權(quán)利。
開發(fā)銀行對于開發(fā)性業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)突出對依法合規(guī)、履職盡責(zé)、服務(wù)國家戰(zhàn)略成效的考核;對于商業(yè)性業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)突出對()的考核。
開發(fā)銀行應(yīng)當(dāng)建立定期外部審計(jì)制度,聘請符合國家有關(guān)規(guī)定的會計(jì)師事務(wù)所,每年對財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì),將審計(jì)結(jié)果報(bào)送董事會和監(jiān)事會,并按照有關(guān)要求對會計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行輪換。()
開發(fā)銀行績效考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)分定性和定量兩種,服務(wù)國家戰(zhàn)略類、合規(guī)經(jīng)營類和風(fēng)險(xiǎn)管理類指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)當(dāng)高干其他類型指標(biāo)。()
銀監(jiān)會按照有關(guān)規(guī)定對開發(fā)銀行的資本充足率和資本管理情況實(shí)施監(jiān)督檢查。銀監(jiān)會有權(quán)采取責(zé)令()等監(jiān)管措施,督促提高資本充足水平。