員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容（）

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

準(zhǔn)備會(huì)議文件可以通過(guò)多種渠道，如（）

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會(huì)的重要任務(wù)。

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。