A.比較優(yōu)勢原理
B.絕對優(yōu)勢原理
C.利潤至上原理
D.效率優(yōu)先原理
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A.20元
B.24元
C.30元
D.35元
A.個人勞動力供給曲線
B.向上傾斜的勞動力供給曲線
C.垂直形狀的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
A.工資率上升的收入效應促使勞動者減少勞動力供給時間
B.工資率下降的替代效應促使勞動者減少勞動力供給時問
C.工資率下降的收入效應促使勞動者減少閑暇時間
D.當工資率上升的時候,如果收入效應大于替代效應,則促使勞動者增加勞動力供給時間
A.勞動力供給時間增加
B.勞動力供給時間減少
C.勞動力需求時間增加
D.勞動力需求時間減少
A.14
B.16
C.18
D.20
A.現(xiàn)在導向性
B.未來導向性
C.投入的成本
D.獲得的收益
假如某人用10萬元投資一個項目,1年后的回報收益是11.5萬元,問當期利息為()。
A.5%
B.10%
C.11.5%
D.15%
A.員工,企業(yè)
B.員工,政府
C.企業(yè),社會
D.企業(yè),員工
A.地區(qū)間人均收入差別大小
B.工作機會多少
C.遷移距離
D.遷移成本
E.遷移人員
A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)所處的地理位置
C.企業(yè)的組織文化
D.勞動者的年齡
E.勞動者的性別
最新試題
一個接受過特殊培訓的員工離職,企業(yè)不得不用一個缺乏經(jīng)驗的員工填補空缺時,下列表述錯誤的是()。
上大學的收益表現(xiàn)在()方面。
勞動力流動一般是指勞動力依據(jù)勞動力市場條件變化,在()的移動。
內(nèi)部勞動力市場激勵不包括()。
下列哪種情況下,高中畢業(yè)生更愿意上大學()。
對勞動者流動產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
下列有關在職培訓對企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
下列屬于人力資本投資活動的有()。
下列關于年齡大的勞動者對人力資本投資的表述,正確的有()。
首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值,然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立,這種確定人力資本投資計劃是否可行的方法稱為()。