A.時(shí)間去完成工作
B.來自同事的幫助
C.與管理者打交道的靈活性
D.個(gè)人責(zé)任感
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.高薪、自主性、反饋
B.有意義的工作、自主性、反饋
C.有意義的工作、自主性、獨(dú)立性
D.自主性、反饋、良好的管理
A.技能多樣性、任務(wù)同一性和任務(wù)重要性
B.技能多樣性、自主性和反饋
C.任務(wù)同一性、自主性和反饋
D.任務(wù)重要性、自主性和反饋
A.高薪的
B.總是困難的
C.員工認(rèn)為重要且有價(jià)值的
D.對(duì)于管理者不重要
A.如何對(duì)待員工
B.如何設(shè)計(jì)工作
C.平等對(duì)待所有人
D.設(shè)置目標(biāo)
A.北美
B.南美
C.印度和中國(guó)
D.中東
最新試題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()