單項選擇題下面不屬于MPDQ設計題目原則的是（）

A.題目要有難度，能體現(xiàn)管理職位的等級差異
B.要容易區(qū)分哪些工作評價要素，哪些是績效評價要素，哪些是工作描述要素，哪些用于描述知識、技能和能力等
C.要能從各方面對管理工作進行全面的分析
D.要形成一種易于被任職者理解和完成的問卷模式


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1.單項選擇題以下屬于資料分析法優(yōu)點的是（）

A.成本較低
B.比較有靈活性
C.—般收集到的信息比較全面
D.工作效率是最高

2.單項選擇題以下屬于訪談法優(yōu)點（）

A.易于控制多方面的信息
B.不費時也不費錢
C.工作分析者的觀點不影響到對工作信息正確的判斷
D.面談者不易從自身利益考慮而導致信息失真

3.單項選擇題在收集工作分析信息時，以下哪種訪談是不適合進行（）

A.對每個員工進行個人訪談
B.對做同種工作的員工群體進行的群體訪談
C.對完全了解被分析工作的主管人員進行的主管人員訪談
D.談論訪談者的個性特點

5.單項選擇題下面關于工作分析說法正確的是（）

A.工作分析是實用技術所以需要秉承重技術，輕理念的實用主義理念
B.工作分析是具體操作技術，所以不能是抽象化管理
C.工作分析是具體操作技術，所以主要是具體目標指導就可以管理
D.只有在管理理念和具體工作目標的指導下實施工作分析，才可能選擇恰當?shù)姆椒?，運用恰當?shù)姆治黾夹g，有的放矢，遇到問題時才能夠有解決問題的思路