在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）