A.試用期B.工作崗位C.培訓D.保守秘密
A、《公司法》、三十 B、《合伙企業(yè)法》、三十 C、《勞動合同法》、二百 D、《合伙企業(yè)法》、五十
A、用人單位違反集體合同,侵犯職工權益時,工會可依法要求用人單位承擔責任 B、用人單位違反集體合同,侵犯職工權益時,工會不可以依法要求用人單位承擔責任 C、用人單位違反集體合同,侵犯職工權益時,員工只能自己維護自身權益 D、用人單位違反集體合同,侵犯職工權益時,工會不可以提起訴訟