A、企業(yè)
B、學校
C、企業(yè)和學校
D、實習學生本人
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A、企業(yè)應當為實習生辦理醫(yī)療保險
B、學校應當為實習生辦理醫(yī)療保險
C、學校應當為實習生辦理工傷保險
D、企業(yè)應當為實習生辦理意外傷害保險
A、不得低于當?shù)匦r最低工資標準的80%
B、企業(yè)可以向學校支付實習生實習報酬
C、學校不得扣除實習生實習報酬
D、企業(yè)可以扣除部分實習報酬，但不超過當月工資20%
A、不得低于當?shù)匦r最低工資標準
B、企業(yè)應當按照約定向實習生支付實習報酬
C、企業(yè)可以扣除部分實習報酬
D、學?？梢赃m當扣除部分實習報酬
A、實習時間不得超過12個月
B、每日實習時間不得超過7小時
C、每周實習時間不得超過36小時
D、每月實習加班時間不得超過10小時
A、實習時間不得超過9個月
B、每日實習時間不得超過6小時
C、每周實習時間不得超過40小時
D、每月實習加班時間不得超過12小時
最新試題
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。