A、責(zé)令用人單位按照支付金額的50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金 B、責(zé)令用人單位支付員工兩倍工資作為補(bǔ)償 C、責(zé)令用人單位立即支付并給予2000元以下的行政處罰 D、責(zé)令用人單位按照支付金額的200%-300%的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
A、責(zé)令限期退還并按照每人500-2000元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰 B、責(zé)令退還即可 C、按照被收取押金三倍的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰 D、責(zé)令用人單位支付雙倍工資
A、責(zé)令改正 B、行政處罰 C、移交法院處理 D、移交公安處理