A.經(jīng)濟人假設(shè) B.機械的管理模式 C.工人不能參與管理 D.勞資關(guān)系協(xié)調(diào)缺乏社會基礎(chǔ)和規(guī)律 E.管理方法缺乏科學(xué)性
A.控制跨度 B.人員比例 C.管理層次 D.組織規(guī)模