A、懷孕7個月以上的女職工,一般不得安排其從事夜班勞動 B、懷孕4個月以上的女職工,在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間 C、懷孕5個月以上的女職工,在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間 D、懷孕6個月以上的女職工,在勞動時間內(nèi)應(yīng)當安排一定的休息時間
A、對符合晚育標準的,女方流產(chǎn),男方可享受護理假十天 B、男方享受護理假時視為出勤,不影響工資、獎金及福利待遇 C、符合晚婚標準,男方即可享受護理假十天 D、男方享受護理假時視為出勤,不影響工資、但是不包括獎金及福利待遇
A、對晚育的,延長女方產(chǎn)假三十天 B、對晚育的,男方享受護理假十天 C、護理假期不能享受全額獎金 D、產(chǎn)假假期視為出勤,不影響工資、獎金及福利待遇