A、用人單位的名稱(chēng) B、每年工資增長(zhǎng)幅度(如5%) C、試用期起始時(shí)間 D、社會(huì)保險(xiǎn)
A、勞動(dòng)合同文本生效后雙方當(dāng)事人應(yīng)各執(zhí)一份 B、勞動(dòng)合同文本簽訂后,應(yīng)當(dāng)都交給勞動(dòng)部門(mén)保管 C、勞動(dòng)合同必須經(jīng)鑒證后,雙方才能各執(zhí)一份 D、勞動(dòng)合同可以由一方單獨(dú)保管
A、簽訂勞動(dòng)合同的雙方必須符合法定條件 B、勞動(dòng)合同須經(jīng)雙方協(xié)商一致 C、必須經(jīng)勞資雙方簽字或蓋章才能生效 D、勞動(dòng)合同必須經(jīng)鑒證后方生效