A.勞資雙方可以約定違反服務期的違約金B.勞資雙方可以約定違反競業(yè)限制的違約金C.勞資雙方可以約定違反試用期的違約金D.勞資雙方可以約定違反勞動合同期限的違約金
A、競業(yè)限制的期限最長不超過三年 B、勞動關系解除后,勞動者被競業(yè)限制的,不得到從事同類業(yè)務競爭有關的其他用人單位 C、競業(yè)限制人員限于用人單位高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員 D、競業(yè)限制的期限最長不超過兩年
A、用人單位與勞動者在勞動合同中可以約定保密事項 B、保密事項是有關公司商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權的事項 C、競業(yè)限制的勞動者每月可以得到公司額外的工資 D、勞動者違反競業(yè)限制的,應當向用人單位支付違約金