A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
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A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理工傷保險
C、企業(yè)應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理醫(yī)療保險
D、學(xué)校應(yīng)當(dāng)為實習(xí)生辦理意外保險
A、不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
B、學(xué)校應(yīng)當(dāng)直接向?qū)嵙?xí)生支付報酬
C、企業(yè)不得克扣實習(xí)報酬
D、學(xué)校不得克扣實習(xí)報酬
A、不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)直接向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)報酬
C、企業(yè)不得克扣實習(xí)報酬
D、學(xué)校不得克扣實習(xí)報酬
A、實習(xí)時間不得超過6個月
B、每日的實習(xí)時間不得超過6小時
C、每周實習(xí)時間不得超過40小時
D、每日實習(xí)時間不得超過8小時
A、實習(xí)時間不得超過12個月
B、每日的實習(xí)時間不得超過8小時
C、每周實習(xí)時間不得超過40小時
D、每月實習(xí)加班時間不得超過36小時
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月,最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過5萬元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。