A、參加甲類計(jì)劃的員工范圍為2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計(jì)劃且社會保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工
B、2011年6月30日前參加公積金B(yǎng)類或C類綜合保障計(jì)劃且社會保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工參加甲類計(jì)劃
C、2011年7月1日后用人單位招收的員工參加乙類計(jì)劃
D、2011年6月30日前參加公積金A類綜合保障計(jì)劃且社會保險(xiǎn)關(guān)系保留在園區(qū)的員工可自愿選擇參加乙類計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、乙類計(jì)劃是園區(qū)社會保險(xiǎn)(公積金)制度向國家社會保險(xiǎn)制度和住房公積金制度并軌的過渡計(jì)劃
B、乙類計(jì)劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)、生育等四項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度
C、乙類計(jì)劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度
D、乙類計(jì)劃不包含住房保障項(xiàng)目
A、甲類計(jì)劃是園區(qū)社會保險(xiǎn)(公積金)制度向國家社會保險(xiǎn)制度和住房公積金制度并軌的過渡計(jì)劃
B、甲類計(jì)劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)、生育等四項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度
C、甲類計(jì)劃包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度
D、甲類計(jì)劃包含住房保障項(xiàng)目
A、園區(qū)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的人員
B、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
C、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之形成勞動合同關(guān)系的人員
D、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工
A、至今生產(chǎn)經(jīng)營正常,職工人數(shù)一般在25人以上
B、至少連續(xù)兩年(未發(fā)現(xiàn)勞動保障違法)
C、按規(guī)定主動參加用人單位報(bào)送書面材料年度定期審查
D、建立工會并簽訂集體合同
A、責(zé)令整改
B、拒不改正的,視情節(jié)輕重,可予以行政處理或處罰
C、吊銷營業(yè)執(zhí)照
D、向法院申請執(zhí)行
最新試題
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
失業(yè)人員,是指法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長不超過1年。