多項(xiàng)選擇題組織授予管理者的職權(quán)包括()。
A、支配權(quán)
B、專家權(quán)
C、強(qiáng)制權(quán)
D、感召權(quán)
E、獎賞權(quán)
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1.多項(xiàng)選擇題主要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有()。
A、用人藝術(shù)
B、用權(quán)藝術(shù)
C、授權(quán)藝術(shù)
D、決策藝術(shù)
E、人際關(guān)系藝術(shù)
2.多項(xiàng)選擇題精神激勵的主要方法有()。
A、工作豐富化
B、目標(biāo)激勵
C、組織成員參與管理
D、職業(yè)生涯規(guī)劃
E、提高工資
3.多項(xiàng)選擇題組織變革的內(nèi)容有()。
A、結(jié)構(gòu)變革
B、物質(zhì)變革
C、精神變革
D、技術(shù)變革
E、人員變革
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素有()。
A、經(jīng)營范圍
B、戰(zhàn)略實(shí)施
C、競爭優(yōu)勢
D、協(xié)同作用
E、資源配置
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的特征有()。
A、指導(dǎo)性
B、全局性
C、長遠(yuǎn)性
D、競爭性
E、系統(tǒng)性
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馬斯洛的需求層次理論認(rèn)為,人的需求主要有生理需要、社交需要、安全需要、尊重需要和()。
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