多項(xiàng)選擇題下列哪個(gè)用人單位不得以乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)?()

A、IT企業(yè)
B、幼兒園
C、食品有限公司
D、機(jī)械制造企業(yè)


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1.多項(xiàng)選擇題某IT企業(yè)在通知招用人員進(jìn)行體檢時(shí),哪些體檢項(xiàng)目可以列為體檢必檢項(xiàng)目?()

A、乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)
B、血常規(guī)
C、尿常規(guī)
D、胸透

2.多項(xiàng)選擇題以下描述中,體現(xiàn)用人單位向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件的是()

A、用人單位招用人員,不得歧視殘疾人員
B、用人單位招用人員,應(yīng)當(dāng)依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧
C、用人單位招用女職工時(shí),可以對(duì)已婚已育的女性適當(dāng)放寬其他錄用條件
D、除國家規(guī)定的不適合婦女從事的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)于用人單位招用人員時(shí)的做法錯(cuò)誤的是()

A、扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件
B、以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物
C、不招用無合法身份證件的人員
D、不招用未滿16周歲的未成年人

4.多項(xiàng)選擇題用人單位在招用人員時(shí),應(yīng)當(dāng)依法告知?jiǎng)趧?dòng)者哪些情況?()

A、工作內(nèi)容
B、工作條件
C、職業(yè)危害
D、安全生產(chǎn)狀況

5.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)于企業(yè)招用人員的權(quán)利和義務(wù),哪些描述是正確的?()

A、用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人資料予以保密
B、用人單位享有自主用人的權(quán)利
C、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的要求,及時(shí)向其反饋是否錄用的情況
D、公開勞動(dòng)者的個(gè)人資料信息和使用勞動(dòng)者的技術(shù)、智力成果,須經(jīng)勞動(dòng)者本人口頭同意

最新試題

省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無經(jīng)營性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題