激勵的理論主要有（）。

勒溫的領(lǐng)導風格型理論，主要有三種領(lǐng)導風格，即專制型領(lǐng)導風格、民主型領(lǐng)導風格和（）。

組織變革的內(nèi)容有（）。

企業(yè)的基本特征有營利性、財產(chǎn)獨立性、社會性、組織完備性、合法性和（）。

組織職能

用數(shù)字編制的未來一個時期的計劃，也就是用財務數(shù)字來表明預定的結(jié)果，叫（）。

戰(zhàn)略管理

管理者直接有效管理和指揮下屬人員的數(shù)量稱為（）。

企業(yè)最本質(zhì)的特征是（）。

企業(yè)的基本特征有經(jīng)濟性、營利性、財產(chǎn)獨立性、組織完備性、社會性、和（）。