A.人力資源規(guī)劃 B.組建團隊 C.建設(shè)團隊 D.管理團隊
A.既然只有一個員工投訴,置之不理 B.讓安全經(jīng)理查看現(xiàn)場,把潛在的危險通知安全部門。然后跟蹤投訴的員工 C.召開員工會議,討論這個問題,目的是讓他們感覺更舒服 D.把問題提給客戶讓他們自己解決
A.他應(yīng)該傾聽不同的觀點,確定哪種觀點是最佳選擇并執(zhí)行那種觀點 B.他應(yīng)該推遲進一步的討論,與每一個當(dāng)事人談話,然后確定最佳方案 C.他應(yīng)該傾聽不同觀點,鼓勵合理的討論并促成一致意見 D.他應(yīng)該幫助團隊把精力集中在他們各自觀點中相同的地方,并通過使用放松技術(shù)和共同關(guān)注團隊來達成一致