A.變革是管理者的唯一選擇
B.貴在行動(dòng),而不是沉思
C.自我超越是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)
D.共同愿景是全體成員個(gè)人愿景的整合,但它必須源于高層
E.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是建立在發(fā)展“共同愿景”和“自我超越”之上的
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A.掛名首腦
B.R監(jiān)聽者
C.傳播者
D.故障排除者
E.談判者
A.誠(chéng)實(shí)
B.有遠(yuǎn)見
C.鼓舞人心
D.決斷力強(qiáng)
E.敢于承擔(dān)責(zé)任
A.市場(chǎng)和企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大
B.對(duì)企業(yè)制度化管理的重視程度增強(qiáng)
C.管理者和管理者組織的出現(xiàn)
D.階級(jí)斗爭(zhēng)和革命組織出現(xiàn)高潮
E.勞資關(guān)系矛盾激化
A.計(jì)劃
B.定位
C.策略
D.渠道
A.安索夫
B.約翰·科特
C.休哈特
D.菲德勒
最新試題
以下命題屬于歐文的是()。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
關(guān)于人性的積極的理論是()。
()第一次從大型企業(yè)成長(zhǎng)史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤(rùn)外,還包括()。