A.市場與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大
B.對(duì)企業(yè)制度化管理的重視程度增強(qiáng)
C.資本主義國家頻繁爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)
D.管理者和管理者組織的出現(xiàn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.托馬斯·彼得斯
B.邁克爾·波特
C.彼得·圣吉
D.朱蘭
E.法約爾
A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產(chǎn)業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特在美國哈佛大學(xué)獲得博士學(xué)位后一直留校任教
C、邁克爾·波特的五力模型中的五力不包括政府
D.邁克爾·波特認(rèn)為選擇一個(gè)好的行業(yè)進(jìn)入比進(jìn)行一次好的戰(zhàn)略規(guī)劃要重要的多E.邁克爾·波特的三大通用競爭戰(zhàn)略包括技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的創(chuàng)始人巴納德并沒有獲得學(xué)士學(xué)位
B.決策理論學(xué)派的代表人物西蒙獲得過美國心理學(xué)會(huì)頒發(fā)的心理學(xué)領(lǐng)域的最高獎(jiǎng)
C.彼得·德魯克被稱作“現(xiàn)代管理學(xué)之父”
D.經(jīng)理學(xué)派酌代表人物明茨伯格是美國人，獲博士學(xué)位后一直在加拿大任教E.權(quán)變理論一直堅(jiān)持認(rèn)為“沒有最優(yōu)的決策，只有最滿意的決策”
A.計(jì)算機(jī)管理理論
B.古典管理理論
C.決策管理理論
D.古典組織理論
E.行為理論
A.社會(huì)學(xué)
B.政治學(xué)
C.法學(xué)
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.管理
最新試題
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取（）。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。
官僚制的局限性不包括（）。
用以測量人成就需要高低的方法是（）。