A.1:3
B.1:4
C.l:15
D.1:6
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你可能感興趣的試題
A.法約爾
B.泰勒
C.吉爾布雷斯
D.韋伯
A.提高效率
B.研究外部環(huán)境對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
C.減少磨洋工
D.設(shè)計(jì)合適的工具
被譽(yù)為科學(xué)管理之父的泰勒是()
A.美國人
B.法國人
C.意大利人
D.德國人
A.市場與企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速擴(kuò)大
B.對(duì)企業(yè)制度化管理的重視程度增強(qiáng)
C.資本主義國家頻繁爆發(fā)經(jīng)濟(jì)危機(jī)
D.管理者和管理者組織的出現(xiàn)
A.托馬斯·彼得斯
B.邁克爾·波特
C.彼得·圣吉
D.朱蘭
E.法約爾
最新試題
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是()的著作。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
()屬于決策要素。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。