A.有關(guān)各方應(yīng)負(fù)責(zé)哪方面工作 B.哪些工作單元的銜接需要特別的管理上的協(xié)調(diào) C.需要哪些工作來實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo) D.有關(guān)各方面向誰(shuí)匯報(bào)工作事項(xiàng)
A.明確我也希望他參加,要求他向他的部門經(jīng)理要求安排人員接手這部分工作 B.員工表現(xiàn)好,有技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)該讓他參加,工作通過他部門經(jīng)理或者項(xiàng)目安排別人接替,讓他做好工作交接和遠(yuǎn)程支持,培訓(xùn)完盡快回來 C.對(duì)他參加培訓(xùn)對(duì)項(xiàng)目影響進(jìn)行評(píng)估,在他參加培訓(xùn)期間對(duì)他負(fù)責(zé)的工作更多關(guān)注 D.向人力資源部門和部門領(lǐng)導(dǎo)要求安排項(xiàng)目成員培訓(xùn)首先要經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理同意,沒有經(jīng)過項(xiàng)目經(jīng)理同意的培訓(xùn)不允許參加 E.培訓(xùn)不是項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)心的事,要求趙昕想辦法解決工作問題,如果可以解決工作問題才可以參加培訓(xùn)
A.不僅依靠項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),還要發(fā)動(dòng)盡可能多的干系人共同參與 B.盡早開始并貫穿項(xiàng)目始終 C.依靠先前項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn) D.規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)管理只針對(duì)組織無(wú)法承受的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)劃和