A.有較大的適應性
B.組織共享各成員的核心能力
C.組織規(guī)模較大
D.組織成員必須以相互信任的方式行動
E.組織結(jié)構(gòu)的橫向和縱向都控制得很好
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A.決策只是組織高中層管理人員的事,與下面的其他人員無關(guān)
B.經(jīng)理較下屬工作量少,但責任重大、步調(diào)緊張
C.經(jīng)理有5種工作聯(lián)系方式
D.經(jīng)理承擔10種角色
E.作為發(fā)言人的經(jīng)理必須履行一些形式上的職責,如禮儀活動、簽署文件等
A.數(shù)學
B.系統(tǒng)思想
C.計算機運用
D.信息
E.控制思想
A.渴望被他人喜愛和接納的需要
B.影響控制他人的需要
C.追求卓越、爭取成功的需要
D.后天學習形成的E.造成職工滿意的因素
A.資本家開始尋找新的管理指導思想
B.大規(guī)模的生產(chǎn)和銷售要求更大的資本投入
C.經(jīng)濟危機的頻繁爆發(fā)
D.工程師發(fā)揮著越來越大的作用
E.開始有組織地和雇主斗爭,工會組織蓬勃發(fā)展
A.六個西格瑪理論
B.學習型組織理論
C.“永久性革命”理論
D.企業(yè)再造理論
最新試題
20世紀80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
以下命題屬于歐文的是()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
()屬于決策要素。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應用,還包括()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。