單項(xiàng)選擇題經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派認(rèn)為管理的研究內(nèi)容是（）
A.管理職能
B.操作流程和勞動(dòng)方式
C.管理經(jīng)驗(yàn)
D.環(huán)境與行為的關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題決策理論學(xué)派認(rèn)為決策的準(zhǔn)則是（）
A.最大化原則
B.最優(yōu)化原則
C.邊際最大化原則
D.令人滿意原則
2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德的核心觀點(diǎn)是（）
A.分工
B.控制
C.協(xié)作
D.效率
3.單項(xiàng)選擇題一般系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是（）
A.貝塔朗菲
B.申農(nóng)
C.博爾丁
D.維納
4.單項(xiàng)選擇題在赫茲伯格的雙因素理論中，滿意的反面或?qū)α⒚媸牵ǎ?/a>
A.不滿意
B.很滿意
C.沒有滿意
D.很不滿意
5.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)證明了人是（）。
A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.組織人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
最新試題
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
題型：單項(xiàng)選擇題
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
題型：單項(xiàng)選擇題
很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
官僚制的局限性不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題