A.貝塔朗菲
B.維納
C.申農(nóng)
D.博爾丁
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A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.專制式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.自由放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.民主式領(lǐng)導(dǎo)方式
A.麥克利蘭的需要理論
B.-般系統(tǒng)理論
C.雙因素理論
D.弗魯姆的期望理論
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
A.梅奧在霍桑領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)
B.梅奧在一個(gè)叫霍桑的工廠主持了實(shí)驗(yàn)
C.梅奧與霍桑一起主持了實(shí)驗(yàn)
D.梅奧在一個(gè)叫霍桑的城市主持了實(shí)驗(yàn)
A.規(guī)范錄用
B.指揮鏈
C.公私有別
D.首創(chuàng)精神
最新試題
關(guān)于人性的積極的理論是()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外,還包括()。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
()屬于決策要素。