A.權(quán)責(zé)對(duì)等
B.規(guī)范錄用
C.遵守紀(jì)律
D.非人格化的人員關(guān)系
E.等級(jí)制度
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A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系統(tǒng)思考
D.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
A.企業(yè)中管理和領(lǐng)導(dǎo)是相同的概念
B.管理重在變革
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注約束
D.要發(fā)揮感情在企業(yè)變革中的作用
A.牢固的整體觀念
B.短期雇傭
C.明確的控制
D.專業(yè)化經(jīng)歷道路
A.目標(biāo)
B.企業(yè)資源的優(yōu)化配置
C.適應(yīng)環(huán)境
D.環(huán)境和目標(biāo)的匹配
A.都出生于美國(guó)
B.都曾到日本講學(xué)
C.都重視客戶的意見(jiàn)
D.都是質(zhì)量管理方面的大師
最新試題
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。
()一旦受挫,就會(huì)使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。
簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。
波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
以下命題屬于歐文的是()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和()。
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。