A.職能設計 B.管理規(guī)范的設計 C.聯(lián)系方式的設計 D.組織結構的框架設計
A.指導式 B.推銷式 C.參與式 D.授權式
A.完成任務的時間比較緊迫 B.員工具備相應的智力、知識技術和溝通技巧 C.參與不會使員工和管理者的地位和權力受到威脅 D.組織文化支持員工的參與管理