問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述化解組織成員“挫折”心理的方法。

答案：在組織內(nèi)部形成一種寬松的環(huán)境，使成員能夠暢所欲言，提出批評(píng)和建議。用恰當(dāng)?shù)那腊l(fā)泄不滿，有“出氣孔&rdqu...

你可能感興趣的試題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述知識(shí)員工的特點(diǎn)。

答案：

知識(shí)員工的特點(diǎn)：（1）資產(chǎn)性（2）自主性（3）目標(biāo)性（4）挑戰(zhàn)性（5）需求既有共性又有個(gè)性化與多元化的特征（6）流動(dòng)性

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述績(jī)效考核中階段性考核和連續(xù)性考核相結(jié)合原則的涵義。

答案：對(duì)于員工的考核不能只看一時(shí)一事，應(yīng)全面、歷史的來看。階段性考核是員工平時(shí)考核的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)的積累?？己说倪B續(xù)性要求對(duì)...