單項(xiàng)選擇題人際關(guān)系理論及行為科學(xué)的發(fā)展奠定了()學(xué)科形成的基礎(chǔ)。
A.教育心理學(xué)
B.治療心理學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.從眾心理學(xué)
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1.單項(xiàng)選擇題通過學(xué)習(xí)和研究管理心理學(xué),能夠增進(jìn)我們對人類本性和行為的了解,認(rèn)識到運(yùn)用()管理來滿足員工的社會(huì)、心理和精神需求的重要性。
A.人性化
B.制度化
C.行政化
D.感情化
2.單項(xiàng)選擇題英國人類學(xué)家()在《原始文化》一書里的把“文化”定義為:“文化,或文明,就其廣泛的民族學(xué)意義來說,是包括全部的知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)俗以及作為社會(huì)成員的人所掌握和接受的任何其他的才能和習(xí)慣的復(fù)合體。”這個(gè)定義對學(xué)術(shù)界所產(chǎn)生的影響一直延續(xù)至今。
A.泰勒
B.漢思
C.喬治
D.迪樂
3.單項(xiàng)選擇題以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化缺乏共同的價(jià)值觀念,企業(yè)的價(jià)值目標(biāo)和個(gè)人的價(jià)值目標(biāo)是不完全一致的。
A.集體主義
B.個(gè)人主義
C.理想主義
D.實(shí)用主義
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的作用和影響主要是在()層面。
A.精神
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.員工
D.管理
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)道德與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同,不具有那樣的強(qiáng)制性和約束力,但具有積極的示范效應(yīng)和強(qiáng)烈的感染力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有()的力量。
A.自我約束
B.自我管理
C.自我感知
D.自我暗示
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價(jià)值觀是對人生目的、意義的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新的含義分別為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型:判斷題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
題型:單項(xiàng)選擇題
從市場來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同,如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
題型:問答題
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
題型:單項(xiàng)選擇題
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的(),以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
題型:單項(xiàng)選擇題
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識,你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
題型:問答題