靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有（）。

交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時(shí)也會(huì)比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。

創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。

知識(shí)是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。

積極的（）最能調(diào)動(dòng)人的這種經(jīng)濟(jì)意識(shí)，從而激發(fā)人的營(yíng)銷潛力。

科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明有何不同，如何保護(hù)自己的技術(shù)創(chuàng)造發(fā)明成果，其具體操作辦法及程序是什么？

從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看，企業(yè)管理屬于（）層次。