多項(xiàng)選擇題組織是個(gè)復(fù)合式的概念,包含許多面向。請(qǐng)您從選項(xiàng)中選出課程中所探討的組織心理研究?jī)?nèi)涵。()

A、溝通
B、權(quán)力
C、人際關(guān)系
D、責(zé)任
E、設(shè)備儀器


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題員工是組織中的重要成員,分析探究其心理因素有助于組織發(fā)展,請(qǐng)選出下列之中的主要員工心理因素。()

A、組織的承諾感
B、激勵(lì)與保健的因素感受
C、挑戰(zhàn)的適切性
D、關(guān)懷與倡導(dǎo)的平衡
E、公平與平等的對(duì)待

2.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者為了組織的運(yùn)作常常必須做決策。而這些決策的執(zhí)行結(jié)果往往與組織的成長(zhǎng)與衰退有關(guān),請(qǐng)您選出下列選項(xiàng)中,領(lǐng)導(dǎo)者決策的主要心理因素。()

A、豐富的想象力與創(chuàng)造力
B、圖利自己與破壞他人的謀略
C、高度的注意力與專注力
D、做對(duì)的事與將事情做對(duì)的智慧E、目標(biāo)達(dá)成與克服困難的意志力

4.多項(xiàng)選擇題消費(fèi)行為其實(shí)是有跡可循的,廠商藉由歸納分析消費(fèi)者的那些型態(tài),可以規(guī)劃更有利的商品促銷模式。()

A、團(tuán)體型組織消費(fèi)
B、消費(fèi)行為型態(tài)是不能改變的
C、習(xí)慣型購(gòu)買
D、消費(fèi)行為型態(tài)毫無(wú)軌跡可循E、隨機(jī)體驗(yàn)型消費(fèi)

5.多項(xiàng)選擇題消費(fèi)決策是個(gè)微妙的歷程,請(qǐng)您指出下列選項(xiàng),在消費(fèi)的前中後階段,涉及到的影響因素?前訊息選擇中個(gè)人因素,時(shí)間壓力,內(nèi)場(chǎng),外場(chǎng)后期待與滿意度客服申訴。()

A、消費(fèi)之前會(huì)知覺(jué)到一些訊息
B、決策的當(dāng)下仍會(huì)受到時(shí)間壓力與周遭環(huán)境影響
C、消費(fèi)歷程完全是盲目的
D、消費(fèi)歷程可以有意識(shí)的自主決定E、消費(fèi)后的滿意度或者客服申訴會(huì)影響消費(fèi)感受

最新試題

關(guān)于行為激活,要教育患者:把癥狀與人分開。不想動(dòng)是癥狀所致,要跟癥狀作斗爭(zhēng),人要先行動(dòng)。

題型:判斷題

下列描述中,屬于偏見(jiàn)的微妙形式的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

如果患者的自動(dòng)思維里沒(méi)有災(zāi)難化的內(nèi)容,那么治療師可以問(wèn)患者最恐懼什么,這是“去災(zāi)難化”問(wèn)題。

題型:判斷題

最后總結(jié)之后,治療師不用詢問(wèn)患者對(duì)會(huì)談的反饋情況。

題型:判斷題

為了持久地改善患者的情緒和行為,認(rèn)知行為治療師會(huì)在更深層面上(患者關(guān)于自己、世界和他人的最基本的信念)對(duì)認(rèn)知進(jìn)行工作。

題型:判斷題

心境檢查時(shí),除了要求患者簡(jiǎn)短介紹上次會(huì)談后到現(xiàn)在的心境,還可以回顧一下患者在會(huì)談之前填寫的癥狀。

題型:判斷題

第一次會(huì)談的結(jié)束階段不包括以下哪些內(nèi)容?()

題型:多項(xiàng)選擇題

()表明,對(duì)于那些曾幫助過(guò)我們的人,我們應(yīng)當(dāng)施以幫助而不是傷害。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

隨著群體規(guī)模的增大,個(gè)體所付出的努力程度會(huì)減小。

題型:判斷題

說(shuō)服的中心路徑更關(guān)注感覺(jué)。

題型:判斷題