A、每種行職業(yè)可以用三個何倫碼來表示
B、包含實際型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、傳統(tǒng)型
C、職業(yè)興趣是穩(wěn)定的,很難改變
D、每種職業(yè)都同時由六個代碼組成
E、何倫碼有RIASEC六個代碼
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、工作價值觀
B、工作氣質
C、職業(yè)性向
D、職業(yè)興趣
E、生理條件
A、自我知識
B、后設認知(元認知)
C、生涯決擇知
D、職場知識
E、年齡認知
A、腦波儀可以測量專注力與放松程度
B、眼動儀可以測量閱讀的認知歷程
C、鏡描儀可以測量空間空間對應能力
D、膚電反應可以推估是否回答問題有異常,類似測謊
E、生理測量完全不屬于心理測量的范圍
A、性向測驗是測量個人的潛在能力偏向
B、智力測驗與性向測驗都只有筆試測驗沒有操作測驗
C、人格測驗可以用非文字的投射測驗來實施,例如畫人測驗
D、智力測驗以測出個人得分比較常模分數高或低來估計其智商
E、態(tài)度測驗常用自陳量表的方式來測量
A、采取前后測,看結果一致性
B、測驗的信度可以被用來推估真實心理特質的變動范圍
C、采取變異合理性,看各題目得分與總分是否合理共變
D、采取相關性,看測驗的兩半部分是否相關很高
E、測驗根本無法估計信度
最新試題
最后總結之后,治療師不用詢問患者對會談的反饋情況。
如果一個患者對情景的認知是有根據的,那治療師可以不用再管。
情緒是多元化、多方面的、整體的反應。
心境檢查時,除了要求患者簡短介紹上次會談后到現(xiàn)在的心境,還可以回顧一下患者在會談之前填寫的癥狀。
在評價完一個患者的自動思維以后,治療師可以通過怎樣的提問請患者來進行總結呢,請列舉兩個例子。
說服的路徑包括()。
()是指當要求集體做決定時,人們傾向于重復大家都已經知道的信息,而不是分享那些只有他們本人才知道的關鍵信息。
在進行決策時,緊密團結的群體一定是有利的。
評估會談后進行認知概念化時,治療師可以反思哪些問題?請列舉4個。
如果患者的自動思維里沒有災難化的內容,那么治療師可以問患者最恐懼什么,這是“去災難化”問題。