A.習(xí)慣性思維模式
B.力破陳規(guī)舊習(xí)法
C.自我承認(rèn)法
D.掌控自我信念體系法
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A.領(lǐng)導(dǎo)者要富有創(chuàng)造精神
B.管理者要?jiǎng)?chuàng)造人性化的工作氛圍
C.領(lǐng)導(dǎo)者要胸懷坦蕩
D.保持良好的群體氛圍
A.智商和情商反映著兩種性質(zhì)不同的心理品質(zhì)
B.智商和情商的形成基礎(chǔ)有所不同
C.智商和情商的作用不同
D.都是人的重要的心理品質(zhì)，都是事業(yè)成功的重要基礎(chǔ)
A.行為示范
B.多媒體培訓(xùn)、CAI
C.仿真學(xué)習(xí)
D.自我調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)
A.以人為本原則
B.人事相宜原則
C.用人所長(zhǎng)原則
D.時(shí)效性原則
A.經(jīng)驗(yàn)
B.知識(shí)
C.實(shí)踐
D.猜測(cè)
最新試題
創(chuàng)新的含義分別為（）。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
產(chǎn)品在社會(huì)上是否能實(shí)際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會(huì)需求。
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問(wèn)題。
每一個(gè)人對(duì)問(wèn)題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的類(lèi)型，一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類(lèi)型有（）。
知識(shí)是在該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
創(chuàng)造能力是一種（）。