A.個(gè)人識別、表達(dá)自己的情緒
B.個(gè)人識別、表達(dá)他人的情緒
C.個(gè)人激勵(lì)自己的情緒能力
D.個(gè)人處理和他人關(guān)系中的情緒能力
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A.認(rèn)識
B.情感
C.意志
D.行為
A.智力不完全局限于認(rèn)識過程，它使人能從理性上認(rèn)識事物，能調(diào)節(jié)控制自身的情感和意志行為
B.智力具有具有發(fā)展的潛在可能性
C.智力與認(rèn)識過程有極其密切的聯(lián)系
D.智力不是單一的能力，而是由性質(zhì)不同而非完全獨(dú)立的各種基本要素或能力組成
A.細(xì)胞學(xué)說
B.相對論
C.能量守恒和轉(zhuǎn)化定律
D.生物進(jìn)化論
A.社會(huì)分工日益細(xì)化
B.社會(huì)生產(chǎn)擴(kuò)大化
C.高度理論化
D.高度專業(yè)化
A.認(rèn)識
B.感知
C.實(shí)踐
D.經(jīng)驗(yàn)
最新試題
（）高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
價(jià)值觀是對人生目的、意義的（）。
創(chuàng)新性是一種（）的思考，能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
我國的農(nóng)業(yè)是（）。
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵，或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。
國防技術(shù)的（）將是未來知識經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
管理創(chuàng)新有何作用？就你所見到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。