A.基因
B.先天
C.后天
D.先天或后天
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A.意識
B.思維
C.行為
D.實(shí)踐
A.黃金年齡區(qū)域
B.最佳年齡區(qū)域
C.最佳潛能區(qū)域
D.最佳創(chuàng)新區(qū)域
A.《中華人民共和國專業(yè)分類大典》
B.《中華人民共和國職業(yè)大全》
C.《中華人民共和國職業(yè)分類大典》
D.《中華人民共和國專業(yè)歸類大典》
A.突發(fā)性
B.偶然性
C.必然性
D.飛躍性
A.準(zhǔn)備階段
B.醞釀階段
C.明朗階段
D.驗(yàn)證階段
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
從輸出資源來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
在一個(gè)創(chuàng)造群體中,群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系?個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對群體的創(chuàng)造意思會產(chǎn)生什么樣的影響?
靈感的特點(diǎn)和直覺一樣不具有()。
()是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
創(chuàng)新的含義分別為()。