單項選擇題引起新的矛盾產(chǎn)生所以要，引入（）來解決員工的思想問題。
A.矛盾疏導(dǎo)機制
B.制度化管理機制
C.心理疏導(dǎo)機制
D.心理輔導(dǎo)員機制
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1.單項選擇題個人和多人交叉往來的能力是指（）。
A.交叉性
B.多向性
C.互通性
D.聯(lián)通性
2.單項選擇題在大部分單位組織中，溝通不暢是一個基本問題，所以（）是一個復(fù)雜的心理和社會過程。
A.事件溝通
B.社會溝通
C.單體溝通
D.人際溝通
3.單項選擇題開發(fā)（）不僅僅是為了互相幫忙的需要，在幫助別人的過程中，可以擴大社交網(wǎng)絡(luò)圈，從而更容易得到幫助。
A.人際關(guān)系
B.企業(yè)關(guān)系
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
D.社會關(guān)系
4.單項選擇題（）是對社會現(xiàn)象的根本看法和態(tài)度。
A.道德觀
B.世界觀
C.人生觀
D.事業(yè)觀
5.單項選擇題心理學(xué)家把這種情況稱為（）是指人們在社會交往中，彼此都互相以肯定或否定的方式去評價對方的傾向與行為動機。
A.人品吸引力
B.人格吸引力
C.人際吸引力
D.人性吸引力
最新試題
從輸出資源來看，經(jīng)濟可以分為（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維有幾個方面的含義，分別為（）。
題型：多項選擇題
以（）為特點的企業(yè)文化有共同的價值觀念。
題型：單項選擇題
產(chǎn)品在社會上是否能實際應(yīng)用的（），以確認(rèn)是否真正合于社會需求。
題型：單項選擇題
創(chuàng)新的含義分別為（）。
題型：多項選擇題
靈感的特點和直覺一樣不具有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。
題型：單項選擇題
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
題型：多項選擇題
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做，他們的行為有時也會比有目標(biāo)時更具有創(chuàng)造性。
題型：判斷題
和外在動機相比，內(nèi)在動機對創(chuàng)造力的影響更為重要。
題型：判斷題